对标一流取长补短，踔厉奋发争创一流。4月17日下午，安豪集团召开对标一流企业学习考察总结交流会，四个赴东南、西南同行企业考察、到外省参加专业培训和到市直单位跟班学习的小组分享收获体会。集团党委委员、总经理朱明艳主持交流会。

学习考察前，集团做了充分准备，制定考察学习方案并多次研讨修改。集团公司党委书记、董事长严良武与有关负责同志谈心谈话，明确学习考察纪律强调，要专心致志深入学习。通过“跳出”安豪的方式开阔视野、增长见识、打开思路，结合企业实际，找出不足、找到问题，认真学习借鉴经验和先进做法，形成考察调研报告。要注重纪律展树形象。统一出发、统一返程，统一管理，杜绝做与考察学习无关联的事情，严禁游山玩水打卡拍照。要安全出行平安返程。牢固树立“安全第一”理念，把出行安全放在首位并予以高度重视，平平安安出门，安安全全回家。

学习考察期间，各小组严格遵守学习考察纪律，共实地考察了18家企业，召开座谈会22次，部门交流40余次，保证学有所悟，学有所获。

考察交流分享会上，各小组代表结合学习考察情况和工作实际先后发言，分享学习成果，围绕集团发展规划、文化建设、经营管理等方面积极建言献策。气氛活跃热烈。

朱明艳对各小组的成果分享给予了充分肯定，要求全体人员，坚持破旧立新，以新思想引领新发展。考察学习的根本目的是要学习他人好的经验、好的精神、好的做法，在比较当中不断对照、不断提升，联系工作实际，进一步解放思想、更新观念、改革创新、大胆突破，时刻保持如履薄冰的危机感和时不我待的紧迫感，以归零的心态、翻篇的姿态、奋发的状态开启新的征程，让“想干事、能干事、干成事”成为全体员工的鲜明特质。坚持谋定后动，以新定位找准新目标。学习考察得来的经验做法，要选择性借鉴，辩证的扬弃，找准定位、对标找差，理清“比、学、赶、超”的目标任务，坚定目标、苦干实干，切实把学习考察的成果转化为工作的成果、推动工作的措施方法。坚持实干巧干，以真担当完成新使命。通过“搭平台、建机制、提能力、强激励”等方式，激发“想干事”的热情，练就“干成事”的本领。坚持问题导向，创新方式方法，改进工作作风。紧抓当前、抓好当前，做到“三个更好统筹”，确保实现全年目标。

会上，子分公司管理层还围绕各主业对标指标、对标对象、追赶目标等内容作交流发言，填写了对标一流企业交流分享意见建议。